توضیحات
کتاب تضادهای درونی ما (Our Inner Conflicts) اثر کارن هورنای، روانکاو برجستهی آلمانی، یکی از آثار مهم در حوزهی روانشناسی شخصیت و رواننژندی است. این کتاب، با نگاهی دقیق و انسانی، به بررسی کشمکشهای درونی انسان میپردازد—تضادهایی که ریشه در روابط ناهنجار، فشارهای اجتماعی و تصویر نادرست از خود دارند.
📘 مشخصات کتاب
ویژگیها | توضیحات |
---|---|
عنوان فارسی | تضادهای درونی ما |
عنوان اصلی | Our Inner Conflicts |
نویسنده | کارن هورنای (Karen Horney) |
مترجم فارسی | محمدجعفر مصفا |
ناشر فارسی | انتشارات بهجت |
ژانر | روانشناسی، روانکاوی، خودیاری |
تعداد صفحات | حدود ۱۷۶ صفحه |
سال چاپ فارسی | ۱۳۹۹ (چاپ سیودوم در ۱۴۰۳) |
✨ درونمایههای اصلی
🔹 منشأ تضادهای روانی
هورنای برخلاف فروید، معتقد است که بیماریهای روانی بیشتر از روابط خشن و ناهنجار محیط با کودک ناشی میشوند—not از سرکوب غرایز جنسی. این تضادها درونی هستند و در شخصیت فرد ریشه میدوانند.
🔹 سه گرایش رواننژندی
او سه الگوی اصلی ناسازگاری را معرفی میکند:
- مهرطلبی: نیاز افراطی به تأیید و محبت
- برتریطلبی: تمایل به سلطه و کنترل
- عزلتگزینی: کنارهگیری از روابط انسانی
این گرایشها اغلب در تضاد با یکدیگرند و فرد را دچار سردرگمی، اضطراب و یأس میکنند.
🔹 خودِ ایدهآل و خودِ واقعی
هورنای تأکید میکند که فاصله گرفتن از «خود واقعی» و تلاش برای رسیدن به «خود ایدهآل» غیرواقعی، منبع اصلی رنج روانی است.
🔹 راه رهایی
او باور دارد که انسان میتواند با خودکاوی، آگاهی و پذیرش واقعیت درونی، از این تضادها عبور کند—بدون نیاز به درمانگر، اگر تلاش مستمر داشته باشد.
📖 جملهای نمادین از متن
«تمام علائم رواننژندی، بازتابی از تضادهای درونی عمیقتر هستند.» — کارن هورنای
🎯 مناسب برای چه کسانی؟
- علاقهمندان به روانشناسی تحلیلی و شخصیتشناسی
- کسانی که درگیر کشمکشهای ذهنی، اضطراب یا احساس سردرگمیاند
- مخاطبانی که از آثار فروید، یونگ، یا کارل راجرز لذت بردهاند
- افرادی که به دنبال خودشناسی و رهایی از الگوهای ناسالم رفتاری هستند
تضادهای درونی ما، کتابیست ژرف، انسانی و قابل فهم که با نثری روشن و تحلیلی، مخاطب را به سفری درونی برای شناخت خود و عبور از رنجهای پنهان دعوت میکند.
————————————————————————-
🔗 لینکهای مفید کاریابی در اروپا
برای دیدن وبسایت، تلگرام و اینستاگرام کاریابی در اروپا ، روی دکمهها کلیک کنید:
————————————————————————-