0

عنوان:مدیریت نگرش 101

نویسنده:جان سی. ماکسول

مترجم:اصغر اندرودی

ناشر:انتشارات تهران

تعداد صفحه:166

موضوع:موفقیت – نگرش -روانشناسی

کد محصول: وجود ندارد

ویژگی‌های محصول

این محصول هیچ ویژگی ندارد

امتیاز کاربران

بدون دیدگاه

محصول در دسترس و آماده خرید است.

12,50 

2 عدد در انبار

توضیحات

معرفی کامل، تحلیلی و خوانا از کتاب کاربردی و انگیزشی مدیریت نگرش ۱۰۱ (Attitude 101) اثر جان سی. ماکسول (John C. Maxwell)—یکی از برجسته‌ترین نویسندگان حوزه‌ی رهبری و توسعه‌ی فردی. این کتاب، بخشی از مجموعه‌ی «101» اوست که مفاهیم کلیدی موفقیت را در قالبی فشرده و قابل‌فهم ارائه می‌دهد.


📘 مشخصات کتاب

| ویژگی‌ها | توضیحات | عنوان فارسی | مدیریت نگرش ۱۰۱
| عنوان اصلی | Attitude 101: What Every Leader Needs to Know
| نویسنده | جان سی. ماکسول
| مترجم فارسی | اصغر اندرودی
| ناشر فارسی | انتشارات تهران
| تعداد صفحات | حدود ۱۶۵ صفحه
| ژانر | روان‌شناسی موفقیت، رهبری، توسعه فردی


✨ درباره‌ی نویسنده

جان ماکسول نویسنده، سخنران و مربی بین‌المللی در حوزه‌ی رهبری‌ست که بیش از ۳۰ میلیون نسخه از کتاب‌هایش در سراسر جهان به فروش رسیده. آثار او مثل «رهبری ۲۱ قانون طلایی»، «موفقیت ۱۰۰ درصد» و «مدیریت نگرش ۱۰۱» در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز قرار گرفته‌اند.


🎯 پیام اصلی کتاب

ماکسول در این کتاب نشان می‌دهد که نگرش، تعیین‌کننده‌ی موفقیت یا شکست در زندگی، کار و رهبری‌ست. او معتقد است که نگرش مثبت، نه‌تنها باعث انگیزه و انرژی می‌شود، بلکه پایه‌ی اعتماد، ارتباط مؤثر و حل مسئله است. در مقابل، نگرش منفی—even در یک عضو تیم—می‌تواند کل گروه را متزلزل کند.


🧠 نکات کلیدی کتاب

۱. نگرش خوب، تضمین موفقیت نیست؛ اما نگرش بد، تضمین شکست است

ماکسول تأکید می‌کند که نگرش مثبت، شرط لازم برای موفقیت است—not کافی. اما نگرش منفی، می‌تواند حتی بهترین استعدادها را نابود کند.

۲. نگرش، قابل انتخاب و آموزش است

برخلاف تصور رایج، نگرش یک ویژگی ذاتی نیست. می‌توان آن را شناخت، تغییر داد و تقویت کرد.

۳. شش مشکل رایج در نگرش

ماکسول به شش نوع نگرش منفی اشاره می‌کند که پایه‌های تیم را متزلزل می‌سازند:

  • قربانی‌پنداری
  • بدبینی
  • سرزنش‌گری
  • بی‌اعتمادی
  • خودمحوری
  • مقاومت در برابر تغییر

۴. نقش رهبر در مدیریت نگرش

رهبران باید بتوانند نگرش خود و اعضای تیم را مدیریت کنند. این شامل تشویق، بازخورد، الگوسازی و گاهی تصمیم‌های سخت درباره‌ی افراد منفی‌گراست.


✒️ سبک نگارش

نثر کتاب، ساده، انگیزشی و پر از مثال‌های واقعی‌ست. ماکسول با استفاده از داستان‌های کوتاه، نقل‌قول‌های الهام‌بخش و تمرین‌های عملی، مفاهیم را قابل لمس و اجرا می‌کند. ترجمه‌ی اصغر اندرودی نیز با حفظ لحن گرم و کاربردی، تجربه‌ی خواندن را دل‌چسب کرده.


🧩 جمله‌ای نمادین از متن

«نگرش شما، پنجره‌ای‌ست که از آن به زندگی نگاه می‌کنید؛ اگر تار باشد، همه‌چیز تار دیده می‌شود.»

(بازآفرینی مفهومی—not نقل مستقیم)


مقایسه با آثار مشابه

اثر نویسنده تفاوت‌ها
مدیریت نگرش ۱۰۱ جان ماکسول فشرده، کاربردی، رهبری‌محور
قدرت مثبت‌اندیشی نورمن وینسنت پیل کلاسیک، معنوی‌تر
ذهنیت رشد کارول دوک علمی‌تر، روان‌شناسی آموزشی
موفقیت ۱۰۰ درصد جان ماکسول جامع‌تر، چندبُعدی

مناسب برای چه کسانی؟

  • مدیران، رهبران تیم، و کارآفرینان
  • دانشجویان روان‌شناسی، مدیریت و توسعه فردی
  • کسانی که به‌دنبال تغییر نگرش و بهبود عملکرد شخصی‌اند
  • مخاطبانی که از کتاب‌های انگیزشی و کاربردی لذت می‌برند

————————————————————————

🔗 لینک‌های مفید کاریابی در اروپا


برای دیدن وبسایت، تلگرام و اینستاگرام کاریابی در اروپا ، روی دکمه‌ها کلیک کنید:

————————————————————————-